岗位职责：
区域销售及区域销售团队管理；
任职资格：
1、有三年以上市场销售工作经验；
2、有一年以上销售团队管理经验，能管理10人以上的团队；
3、有互联网销售经验者优先。
岗位职责：
1、电话拜访；
2、客户拜访，产品销售。
任职资格：
1、有一年以上网络产品销售或者保险、直销工作经历；
2、对互联网有一定的了解；
3、诚信、沟通能力强、性格外向、喜欢销售、乐于挑战。
岗位职责
1、产品调研,深入一线研究市场以及了解客户需求、竞争状况及市场力量，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
2、产品定义,产品定义是指规划产品的愿景、目标市场、竞争对手分析、产品功能的详细描述、产品功能的优先级开发顺序、系统需求、性能需求及销售支持等。
3、产品设计,确定产品的用户界面设计、和用户交互设计、包含所有的用户体验部分。
4、能带领来自不同团队的人员（包括工程师、UI设计师、市场、销售、客服等），在预算内按时开发并发布产品。
5、产品宣介,主要包括和内部同事如首席架构师、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。
6、产品信息传播,告诉外界有关产品的信息。通常包括制作产品数据表、手册、网站、PPT演示、媒体专题以及展会演示等。
7、产品生命周期管理,指那些随着产品经历概念化->发布->成熟整个生命周期中的产品管理活动。
基本要求
1、大学所学专业不限。
2、2年以上互联网行业产品设计工作经验。
3、熟悉互联网产品及行业特征。
4、具备产品规划能力，并能分析用户需求。
5、积极主动、灵活应变、认真负责。
6、沟通协调能力强,工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
岗位职责
1、全面负责网站整体策划和运营；
2、栏目与内容规划：根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
3、商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
4、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、三年以上大型网站运营工作经验，两年以上团队管理经验；
3、有良好的网站运营业绩；
4、有良好的团队管理及部门协调能力。
岗位职责
1、负责网站内容策划创意和设计；
2、负责日常频道内容的更新和维护；
3、遴选优秀文章，进行推荐引导；
4、敏锐捕捉新闻热点、策划及呈现频道专题。
任职资格：
1、具有对新闻时间的敏感性，反应迅速，知识面广，细心，热情；
2、能应用Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件；
3、了解网站社区的运作模式，并具有1年以上网站编辑工作经验；
4、写作能力强，对社会热点事件、流行趋势以及各类网络话题有独立看法。
5、大学专科以上学历。工作责任心强，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神。